延期
2003年7月14日無事に茄子も出たことだし、そろそろ決心したところだったので、先週、副部長に「辞めたい」と話しをしました。
かなり長く勤めてるけど、いい加減頃合いかなあ、と思って。引っ越してから職場が遠くなったのも要因の一つだし、数年前に会社の上部の人が入れ代わって、社の雰囲気がガラと変わったことも要因の一つ。ほかにも、まあ、理由はいろいろあるんだけどさ。
今の仕事は、自社だけではなく関係他社も絡んだ仕事なので、自分の都合だけでは決められません。その契約が九月末で一旦更新がかかるのを知っていたので、そのタイミングでならどうかな、と相談してみました。
が、丁度その更新後の人選を決めてる最中だったらしく、まだオフレコだからと念を押されたのだけど、ほぼ確定した事項を教えてもらい、「今、辞められると困るんだよー」という返事。
直属の上司である課長も、次の更新が年度末までだからせめて三月までは…と引き止められてしまい…。
どうやら、少なくとも三月までは勤務継続決定…な雰囲気。
あまり年齢が高くなってからだと再就職も難しいから、転職するなら早くしたいのが本音ですが、かといってできれば円満退職したいわけで…。
実際、副部長や課長とは、いろんな話のできる雰囲気と関係ができているので、迷惑をかけたくないという思いもあるわけで…。
でも、ここ数カ月、転職に向かって密かに準備してきたので、ちょっと気が抜けた感じがするのも否めません(^^;。
ともあれ、もう少し義理を果たしましょうか!というところ。来年には転職活動再会の予定です。
では、また。
かなり長く勤めてるけど、いい加減頃合いかなあ、と思って。引っ越してから職場が遠くなったのも要因の一つだし、数年前に会社の上部の人が入れ代わって、社の雰囲気がガラと変わったことも要因の一つ。ほかにも、まあ、理由はいろいろあるんだけどさ。
今の仕事は、自社だけではなく関係他社も絡んだ仕事なので、自分の都合だけでは決められません。その契約が九月末で一旦更新がかかるのを知っていたので、そのタイミングでならどうかな、と相談してみました。
が、丁度その更新後の人選を決めてる最中だったらしく、まだオフレコだからと念を押されたのだけど、ほぼ確定した事項を教えてもらい、「今、辞められると困るんだよー」という返事。
直属の上司である課長も、次の更新が年度末までだからせめて三月までは…と引き止められてしまい…。
どうやら、少なくとも三月までは勤務継続決定…な雰囲気。
あまり年齢が高くなってからだと再就職も難しいから、転職するなら早くしたいのが本音ですが、かといってできれば円満退職したいわけで…。
実際、副部長や課長とは、いろんな話のできる雰囲気と関係ができているので、迷惑をかけたくないという思いもあるわけで…。
でも、ここ数カ月、転職に向かって密かに準備してきたので、ちょっと気が抜けた感じがするのも否めません(^^;。
ともあれ、もう少し義理を果たしましょうか!というところ。来年には転職活動再会の予定です。
では、また。
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